a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Евромода»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Худшего места работы я не встречала. Безобразное отношение к сотрудникам. Проработала 2 недели, за которые поняла, что это ад. Копеечная зп и невменяемый директор Логвинова Дарья Ивановна. Отношение как с скоту. Сначала директору нужно подлечиться, а потом набирать штат...
Компания: Евромода  •  Автор: Аноним  •  08.11.2018  •  1 комментарий
Положительный отзыв
График четкий,нужно просто работать,а не сидеть и штаны протирать. Для тех,кто приходит работать - лучшее место,а для тех,кто приходит посидеть - это действительно ад,потому что спокойно в телефончике не посидишь и лясы не поточишь.
Компания: Евромода  •  Автор: Евгения Евгеньевна  •  18.09.2019  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Ухожу в декрет из данной компании. Работаю более чем 3 года уже. Выплачивается все в срок и даже более! Премия,повышение зп с сентября. До меня минимум 3 декрета было.Сама подшивала документы. Пишут отрицательные отзывы только конкуренты или завистники.
Компания: Евромода  •  Автор: Евгения Евгеньевна  •  18.09.2019  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.